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    中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃，制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，打造固廢和新能源的兩級(jí)增長極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設(shè)以及輔助板塊等業(yè)務(wù)，員工人數(shù)約4500人，旗下一級(jí)全資子公司11家，一級(jí)參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產(chǎn)254.95億元，凈資產(chǎn)156.73億元。

為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢新要求，助力集團(tuán)高質(zhì)量達(dá)成“311”戰(zhàn)略目標(biāo)，以專業(yè)化、注重實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向，打造“職責(zé)明確、定位準(zhǔn)確、管理有效、服務(wù)高效”的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向企業(yè)內(nèi)部及全社會(huì)市場化選聘相關(guān)崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

【崗位需求信息】

（一）崗位名稱

1.經(jīng)營管理經(jīng)理       1名

2.組織績效經(jīng)理       1名

3.行政管理經(jīng)理       1名

4.企劃宣傳經(jīng)理       1名

5.采購招標(biāo)經(jīng)理       1名

（二）崗位職責(zé)及任職資格：詳見附件1

【薪酬待遇】

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策，提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項(xiàng)激勵(lì)等，具體面議。

【應(yīng)聘須知】

（一）應(yīng)聘方式：請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件2、3），并連同個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名），另可通過前程無憂、獵聘進(jìn)行投遞。

（二）簡歷接收時(shí)間：2023年7月14日至7月20日

（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測評(píng)、背景調(diào)查、正式聘任。

（四）其他說明：

1．應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2．本次選聘堅(jiān)持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束和退出方式。

中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2023年7月14日

附件1：運(yùn)營中心職能模塊經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件.xlsx

附件2：內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件3：應(yīng)聘人員登記表.xlsx